Výpis systémových zpráv
Koučování pro Státní pozemkový úřad – Rozvíjení potenciálu a úrovně manažerských dovedností
| Systémové číslo: | T002/16/V00037432 |
|---|---|
| Zadavatel: | Státní pozemkový úřad |
Akce se zakázkou
Uveřejnění výsledků ZŘ v e-tržišti
Seznam uchazečů
| Název | Osloven výzvou | Cena bez DPH | Cena s DPH | Datum a čas |
|---|---|---|---|---|
| PhDr. Anna CRKALOVÁ 43897584 | Ne | 0,00 | 0,00 | 21.04.2016 18:09:29 |
Smlouva s vítězným uchazečem
| Typ smlouvy | jednorázová smlouva | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dodavatel/é, s nímž/nimiž byla uzavřena smlouva | PhDr. Anna CRKALOVÁ 43897584 | ||||||||
| Datum uzavření smlouvy | 28.04.2016 | ||||||||
| Celková smluvní cena bez DPH | 150 000,00 | ||||||||
| Celková smluvní cena s DPH | 150 000,00 | ||||||||
| Sazba DPH v % | 0,00 | ||||||||
| DPH | 0,00 | ||||||||
| Měna | koruna česká | ||||||||
| Základní popis plnění | Předmětem plnění veřejné zakázky je zajištění individuálního koučování pro 3 vedoucí zaměstnance Státního pozemkového úřadu (sekční ředitelé). Tematické oblasti: rozvoj manažerských dovedností, efektivní vedení týmu, posílení sebejistoty v roli vedoucího a další témata dle zadání koučovaného. Zajištění manažerského koučovacího programu – cyklus individuálních setkání kouče s koučovaným. Před zahájením vlastního programu proběhne tzv. trojstranná schůzka – setkání kouče se zadavatelem koučování a s koučovaným. Jedná se o tzv. nulté setkání zaměřené na vysvětlení procesu a smyslu koučování, navázání vztahu kouče s koučovaným, vytipování rozvojových témat a především vzájemné odsouhlasení programu všemi třemi stranami. Na prvním setkání pak koučovaný společně s koučem specifikuje své cíle, jejich výběr je na koučovaném. Z každého setkání vyplynou pro koučovaného náměty na úkoly. Po sérii koučovacích sezení, které mohou zahrnovat koučování na živo – tzv. coaching on the job, koučovaný vyhodnocuje s koučem naplnění svých cílů. Rámcový obsah: - stanovení konkrétních cílů a výstupů koučovacího programu, - pochopení své osobnosti a jak se projevuje při vedení lidí, - hledání možností cest k cíli a jejich realizace, - pochopení svých silných stránek a jejich intenzivní využívání, - vyvažování svých rozvojových míst, - závěrečné zhodnocení stanovených cílů a dosažených výsledků. Časový rozsah: - úvodní seznamovací setkání (60 min) - 3 x 8 koučovacích sezení pro jednotlivé vedoucí zaměstnance (délka 1 sezení – 90 minut) - společný workshop v rozsahu 6 hodin - závěrečné hodnocení programu Položky předmětu: - Název: koučování - Kód z číselníku NIPEZ: 80532000-2 - Výcvik vedoucích pracovníků - Kód z hlavního slovníku číselníku CPV: 80532000-2 - Výcvik vedoucích pracovníků |
||||||||
| Místo plnění veřejné zakázky |
Husinecká 1024/11a, Praha 3 - Žižkov
|
||||||||
| Popis doby plnění | Předpokládaný termín zahájení realizace služeb: květen 2016 Požadovaný termín dokončení realizace služeb: července 2016 | ||||||||
| Smlouva | objednávka |